ウルノ商事（宇留野裕太社長）は「ウルノ会」を水戸市内で20日開催した。宇留野社長は社員の健康増進による生産性向上をめざして「健康経営」に今年度から取り組み始めたことや、次年度は人事評価制度、昇格制度の改革に着手することを冒頭の挨拶で明らかにした。これまで１つの課に課長が複数人いた弊害をなくし、新たに営業のスペシャリスト職を設けるなどして組織を改める。同社は近年、受発注のオンライン化や営業管理のデジタル化など業務の効率化を積極的に進めている。働きやすい職場環境づくりにも注力している……… 　　
　
　
　 　


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